Senior User Acquisition Manager (Mobile Games, Google)
Casual games with ad monetization
О компании:
Компания-разработчик и паблишер мобильных игр. Данная гейм-компания входит в более крупный и известный на рынке Tech-холдинг в котором особое внимание делается на работу с Data и передовые наработки в рамках Data Science & Machine Learning. Название озвучим вам при общении.
Об играх компании:
Сейчас в компании 8 активных игр в live. 5 из них разработаны внутренней командой разработки + 3 взяты на паблишинг и развитие. Все эти игры мобильные и монетизируются за счет рекламы (с помощью технологического решения, разработанного головной компанией).
О команде:
Данная позиция открыта в UA команде, состоящей сейчас из 5 UA специалистов, каждый из готорых отвечает за свой источник трафика и работает сразу с нексколькими играми. Есть сейчас и один Middle Google UA. И мы ищем еще одного, только уровня Senior.
Также есть сильные коллеги в смежных командах – Creatives, ASO, Marketing Analytics.
Предстоящие бюджеты на UA – около 1 млн. $ на Google в квартал.
Что мы ждем от вас в плане скилов и бэкграунда:
- Вы сильной специалист в Google, знаете его и как рекламный инструмент и разбираетесь в его экосисистеме – умеете не просто запускать рекламные кампании, но и, например, понимаете как настройки (ASO) в Google Play могут влиять на эффективность рекламных канманий на, например, Google UAC (бывшем UAC);
- Имеете хороший опыт закупки трафика в Google на мобильные игры;
- Имеете опыт с казуальными играми, играми с рекламной монетизацией – это важно;
- Вы базируетесь в Барселоне или готовы с помощью компании к релокейту в Барселону.
Что компания готова предложить:
- Работу в международной и известной команде единомышленников;
- Помощь с релокацией и получением испанского ВНЖ для вас и членов вашей семью. Компания олачивает 50% расходов на аренду жилья в первые пол года после переезда. Оплачивает сам переезд и перевозку вещей. Обеспечивает медицинской страховкой. В случае необходимости поможет вашим детям с устройством в садики и школы;
- Работа в гибридном графике, вам нужно будет посещать офис – компания оплачивает расходы на дорогу до офиса и обратно. Если вы на своей машине – то топливо.
- Ланч в офисе за счет компании, фитнес-зал, курсы испанского, обучание, тренинги, курсы, вся необходимая вам техника для работы – все это есть;
- Гибкий рабочий график;
- “Отпускной безлимит” за счет компании;
- Реальные возможности для карьерного роста – компания делает ставку на рост сотрудников внутри; возможность тажке перейти в другие бизнес-юниты головной компании;
- Конкурентную заработную плату (конкретные суммы обсуждаются с каждым специалистом индивидуально).
Контакт HR для связи по поводу позиции – @paulfors, Павел