Skip to content

Senior User Acquisition Manager (Mobile Games, Google)

Casual games with ad monetization

Job location: Barcelona, Spain – office/hybrid. Help with relocation if needed
Head office location: Spain + US
Company: data driven mobile games developer and publisher, 8 games altogether
Games type: Casual games with ad monetization
Salary: to be discussed

О компании:

Компания-разработчик и паблишер мобильных игр. Данная гейм-компания входит в более крупный и известный на рынке Tech-холдинг в котором особое внимание делается на работу с Data и передовые наработки в рамках Data Science & Machine Learning. Название озвучим вам при общении.

Об играх компании:

Сейчас в компании 8 активных игр в live. 5 из них разработаны внутренней командой разработки + 3 взяты на паблишинг и развитие. Все эти игры мобильные  и монетизируются за счет рекламы (с помощью технологического решения, разработанного головной компанией).

О команде:

Данная позиция открыта в UA команде, состоящей сейчас из 5 UA специалистов, каждый из готорых отвечает за свой источник трафика и работает сразу с нексколькими играми. Есть сейчас и один Middle Google UA. И мы ищем еще одного, только уровня Senior.

Также есть сильные коллеги в смежных командах – Creatives, ASO, Marketing Analytics.

Предстоящие бюджеты на UA – около 1 млн. $ на Google в квартал.

Что мы ждем от вас в плане скилов и бэкграунда:

  • Вы сильной специалист в Google, знаете его и как рекламный инструмент и разбираетесь в его экосисистеме – умеете не просто запускать рекламные кампании, но и, например, понимаете как настройки (ASO) в Google Play могут влиять на эффективность рекламных канманий на, например, Google UAC (бывшем UAC);
  • Имеете хороший опыт закупки трафика в Google на мобильные игры;
  • Имеете опыт с казуальными играми, играми с рекламной монетизацией – это важно;
  • Вы базируетесь в Барселоне или готовы с помощью компании к релокейту в Барселону.

Что компания готова предложить:

  • Работу в международной и известной команде единомышленников;
  • Помощь с релокацией и получением испанского ВНЖ для вас и членов вашей семью. Компания олачивает 50% расходов на аренду жилья в первые пол года после переезда. Оплачивает сам переезд и перевозку вещей. Обеспечивает медицинской страховкой. В случае необходимости поможет вашим детям с устройством в садики и школы;
  • Работа в гибридном графике, вам нужно будет посещать офис – компания оплачивает расходы на дорогу до офиса и обратно. Если вы на своей машине – то топливо.
  • Ланч в офисе за счет компании, фитнес-зал, курсы испанского, обучание, тренинги, курсы, вся необходимая вам техника для работы – все это есть;
  • Гибкий рабочий график;
  • “Отпускной безлимит” за счет компании;
  • Реальные возможности для карьерного роста – компания делает ставку на рост сотрудников внутри; возможность тажке перейти в другие бизнес-юниты головной компании;
  • Конкурентную заработную плату (конкретные суммы обсуждаются с каждым специалистом индивидуально).

Контакт HR для связи по поводу позиции – @paulfors, Павел

Back To Top